なぜの答え合わせが出来た日
皆様、お疲れ様です
日曜日担当 木下笑菜です(*‘ω‘ *)
本日もいかがお過ごしでしょうか？
まるで2週間ぐらい過ごしたのでは？
と錯覚に陥るほどの濃くて
超絶アツい(￣▽￣)
富山での5日間を過ごし
無事金沢に戻って参りましたわたくしです
何をしていたかと言うと・・
【理念研修】です！
↑これは全てをやり切った姿(^_-)-☆
※葛藤やら緊張やらで一日の食事シナモンロールのみで向かえました（笑）
私は新卒で入社したので比較対象が無いのですが
会社の研修のイメージをはるかに超えた
超密度の濃い時間を本気で向き合う研修でございます
理念研修とは
以前、社長のブログでこのようにご説明されておりました
ミヤモト家具の組織内において発揮する
自分自身のミッション・ビジョン・バリューを設定し
その繋がり(ストーリー)を作り、未来設計をする
その個人個人が設定するミッション(使命)のコトを「大目的」と言う
今日はその序章の「じょ」ぐらいの気付きなのですが
1日目社長室に集まった3人
本店営業部の関口さん
明るくて軽やか、周りの人に対する思いやりに溢れた方
設立したて施工技術部の釈永さん
観察力が高くて想像力が豊か、自身の情熱で積極的に行動出来る方
そしてSOLID金沢の私
もちろん初めましてでは無いですし
正社員としての歴が近い分、同じ時を大切な仲間として関わってきました
でもお二人の事をよく知っているかと言えばそうでは無い
その分、SOLID金沢のメンバーには感じないソワソワ感（笑）
それではいけないんです！
今からやる事は自分の表面上をなぞらえるような程度では絶対に出来ないからです
というわけで3人赤裸々に過去〜現在までを共有し合いました
そこで気がつくんです
足取りが軽くなる感じ
変に入っていた力が抜ける感じ
自分以外の相手と交わる感じ
時間にして半日も無いぐらいでしたがぐっと深くで知って・知ってもらえている安心感
私はこの感覚を感じながら、入社当時そして面接時の事を思い出しました
同じように過去〜現在においての出来事と感情を偽りなく他者に開示する事をしました
勿論それぞれメインの目的はあれど
自身をオープンにする事で相手にも安全だと思ってもらえる事
何よりバレないようにと1人で抱え込まなくて良くなるという事
時間ではなく自身の行動で
気が付かないうちに作っている壁を薄く出来るのだと体感しました
私のミヤモト家具との始まりはほぼ社長との面接です
その時のなぜを少しずつ答え合わせしているような感覚でいますが
これからミヤモト家具に出会って下さるお客様へ横展開してかけがえのない出会いにしたいという想い一心です！
…この調子だと理念研修編終わりませんね^ ^
自身の気付きと想いを
あと2回ぐらいで言い切りたい所存です( ・∇・)
それでは本日はここまで
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